Als opdrachtgevers hun eigen medewerker willen laten overnemen bij het outsourcen van functies door Facility, gaan we samen kijken wat de beste manier daarvoor is. Als de intenties goed zijn, dan is er altijd een passende oplossing te vinden. Bestaat het team zowel uit interne als Facility-medewerkers, dan hechten we veel belang aan onderlinge betrokkenheid en kennisdeling, zodat we als één team optimaal presteren.

Facility vindt dat de juridische omkadering van elke opdracht goed moet worden vastgelegd in een overeenkomst. Maar voor wat betreft de inzet, mag van ons een grote mate van flexibiliteit verwacht worden. De ontwikkelingen op veel gebieden gaan zo snel dat behoeften ook snel wijzigen. Flexibiliteit is dan belangrijk, een toegevoegde waarde waarmee we onze opdrachtgevers graag een dienst bewijzen.

Niet persé. We leveren maatwerk oplossingen, dus het is aan de opdrachtgever zijn voorkeur aan te geven.

Daarmee bedoelen we de zekerheid dat het geregeld is, als dat de afspraak is. Geen 99% maar ALTIJD iemand die uw receptie, telefoon, postkamer of facilitaire functie bemenst! Dat begint uiteraard met een goede planning, maar onze speciale Backup en Support teams zorgen ervoor dat we deze zekerheid ook echt kunnen garanderen.

Facility detacheert haar medewerkers. Bij detacheren hebben medewerkers een arbeidsovereenkomst met Facility. Bij uitzenden gelden hele andere regels (o.a. uitzend CAO) en wettelijke bepalingen. Payrollen is het onderbrengen van de arbeidsovereenkomst bij een andere partij dan degene die de arbeidsovereenkomst met de medewerker heeft en de medewerker ‘uitleent’.

Gelet op enkel de directe loonkosten kan dat zo gezien worden, maar er zitten wel degelijk ook veel voordelen aan, waardoor de Total Cost of Ownership (i.v.m. de grote mate van noodzakelijke flexibiliteit en de risicocomponent) tegenwoordig lager is dan bij het in eigen beheer hebben van medewerkers. Wij dragen dus de zorgen en u heeft de voordelen van een flexibel personeelsbeleid waarbij u makkelijk kunt opschalen of inkrimpen.

Alle collega’s van de klantteams hebben geregeld contact met onze medewerkers bij onze opdrachtgevers voor planning, HR-vragen of gewoon oprechte aandacht! De aansturing is de verantwoordelijkheid van de Manager van elk klantteam en is altijd situationeel, soms is even wat meer sturing noodzakelijk en soms wat minder, maar we houden altijd een vinger aan pols.

Een duurzame relatie staat of valt met de echte bereidheid van alle stakeholders om van de samenwerking een succes voor ‘onbepaalde tijd’ te maken. Dat is een team effort van de opdrachtgever, de medewerker(s) en Facility. Voor Facility betekent dat dat wij naast oprechte persoonlijke interesse, zorgdragen voor goede medewerkers, een grote mate van flexibiliteit en een soepele gang van zaken. Korte lijnen, goede bereikbaarheid en snelle service zijn heel belangrijk.

De redenen om te outsourcen zijn legio en voor iedere organisatie en elke situatie anders. Flexibiliteit, kosten, kwaliteit, risicobeheer, kennis en ervaring zijn enkele factoren die van invloed kunnen zijn. Het vaststellen van welke en hoe zwaar deze factoren meewegen en op basis daarvan een efficiënte en solide facilitaire organisatie inrichten is precies datgene waar wij goed in zijn! Bovendien kennen wij het facilitaire veld als onze broekzak waardoor we goed op de hoogte zijn en een groot netwerk van facilitaire professionals hebben die voor u als opdrachtgever van toegevoegde waarde zullen zijn.